本文摘要：简介：2015年以来，青海省按照涉及规定，通过在社保领域让有利于民的具体措施，先后调整减少了生育保险、工伤保险和失业保险费率，为企业减低缴付开销1.59亿元。

简介：2015年以来，青海省按照涉及规定，通过在社保领域让有利于民的具体措施，先后调整减少了生育保险、工伤保险和失业保险费率，为企业减低缴付开销1.59亿元。11月6日，青海省印发《关于调整全省城镇职工生育保险费率的通报》，规定从2015年10月1日起，企业和自收自支事业单位的缴付费率由原本单位职工工资总额0.9%调整为0.5%，机关和全额、差额事业单位缴付费率由原本单位职工工资总额的0.5%调整为0.45%，预计全年减低用人单位开销0.58亿元，其中减低企业开销0.52亿元。青海省人力资源和社会保障厅有关负责人向回应，此次城镇职工生育保险费率调整，是贯彻减低用人单位开销，强化企业经济发展动力的根本性措施，同时也是确保女职工权益的有效地办法。

生育保险费率调整后，职工生育保险待遇不不受影响，用人单位按规定参与了生育保险，遵守了缴付义务，职工符合国家生育政策的，可享用生育津贴、缺席生育和计划生育的医疗费用。11月4日，青海省印发《关于调整工伤保险费率政策的通报》，规定从2015年10月1日起，将原本的3类费率调整区分为8类，分别为该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，调整费率后，全省工伤保险缴付平均值费率由0.89%上升至0.79%，上升了0.1个百分点，预计全年减低各类用人单位开销0.27亿元，其中企业减负0.17亿元。费率调整后，全省工伤保险基金略有结余，具备较强的确保能力和外用风险能力。

该负责人回应，此次工伤保险费率调整，遵循“以支定收，收支平衡”的总体原则。调整主要各不相同各专责地区基金结余存量，不做“一刀切”。通过调整费率，在确保参保职工工伤待遇的前提下，逐步消化过多的基金存量，将工伤保险基金总计结余掌控在合理水平，增进基金的良性运营。4月24日，青海省印发了《关于调整失业保险费率有关问题的通报》，规定从2015年3月1日起，将失业保险费率由3%降到2%，其中单位费率由2%降到1.5%、个人费率由1%降到0.5%。

预计全年减低企业、职工缴付开销1.6亿元，其中企业减轻负担0.9亿元，事业单位减负0.1亿元，各类职工减负0.6亿元。《关于调整失业保险费率有关问题的通报》拒绝各参保单位不应严苛按降费率政策规定，作好本单位及每个职工的缴付整肃和代扣代缴工作。

该负责人指出，本次减少失业保险费率，对减低企业开销、反对企业发展、增进低收入平稳，具备最重要的意义。声明：凡本网车站标明“来源：沃保网”的文章，版权均属沃保网所有，如须要刊登，请求再行读者《内容刊登许可解释》，按照涉及规定取得许可。

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